Unser Team

Verantwortung übernehmen. Chancen eröffnen.

Wir, das Team der ABS gGmbH, leben ein wertschätzendes und wohlwollendes Miteinander, in dem alle Menschen mit gleicher Würde und Respekt behandelt werden – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Dialekt oder Bildungsgrad. Mit Herz und Haltung setzen wir uns dafür ein, Menschen neue Wege zu eröffnen und gemeinsam Perspektiven zu schaffen. Unsere rund 45 Mitarbeitenden vereinen vielfältige Kompetenzen – vom Handwerk bis zum Management.

Stellvertretend stellen wir Ihnen hier unsere leitenden Ansprech­personen vor, hinter denen ein engagiertes Team steht, das unsere Arbeit täglich mitträgt.

Ansprechpersonen

Geschäftsführerin Doreen Au ABS

Doreen Au
Geschäftsführerin

Sandra Spiekermann Assistenz der Geschäftsführung ABS

Sandra Spiekermann
Assistenz der Geschäftsführung, Koordination Arbeitsgelegenheiten

Projektmanagement Ute Lochner ABS

Ute Lochner
Projektmanagerin, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Leiter Technik Dirk Mester ABS

Dirk Mester
Leiter Technik

Leiterin Welcome Center Stettiner-Haff Aleksandra Piasecka ABS

Aleksandra Piasecka
Qualitätsmanagement, Leiterin Welcome Center Stettiner Haff

Leiterin Welcome Center Region Greifswald Magdalena Pflock ABS

Magdalena Pflock
Leiterin Welcome Center Region Greifswald

Leiterin Sozialkaufhaus und Hofladen Greifswald Romy Mueller ABS

Romy Müller
Leiterin Sozialkaufhaus und Hofladen

Zwei Personen überreichen ein handgefertigtes Holzobjekt in Segelform als Symbol für das Projekt Hafen zur Arbeitsförderung.

Enrico Schmidt
Leiter Projekt HAFEN und Datenschutzbeauftragter

Leiter Projekt Tandem Christian Pohl ABS

Christian Pohl
Leiter Projekt Tandem

Leitern Integrationshilfe für Geflüchtete Olga Förste ABS

Olga Förste
Leiterin Integrationshilfe für Geflüchtete

Leiter Bewerberberatungszentrum Martin Vahl ABS

Martin Vahl
Projektleiter Bewerber-Beratungs-Zentrum

Das Leitbild der ABS gGmbH

Die ABS gGmbH steht für Arbeits­förderung, Beschäfti­gung und Strukturentwicklung in Vorpommern-Greifswald. Hinter diesen Begriffen steht ein Team mit Haltung: Getragen von unserem Leitbild wollen wir Perspektiven schaffen – für Menschen, neue Projekte und für die Region, in der wir leben.

Wir gestalten unsere tägliche Arbeit mit Wert­schätzung, Wohlwollen und Respekt vor allen, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Sprache oder Bildungsgrad. Wir arbeiten mit und für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Wir arbeiten für eine Zukunft, die niemanden zurücklässt.

Icon Integration mit schüttelnden Händen.

Kundenorientierung – wir hören zu, begleiten und gestalten

Unsere Kundinnen und Kunden, Maßnahmen­­teilnehmenden und Rat­suchenden, stehen im Mittel­punkt unseres Handelns. Wir begegnen ihnen mit Offenheit und Respekt, nehmen ihre Anliegen ernst und entwickeln passgenaue Lösungen.

Wir beraten intensiv und individuell, um bestmöglich auf Bedürfnisse, Hemmnisse und Veränderungen einzugehen. Wir bieten Hilfe zur Selbst­­hilfe an. Im engen Austausch reagieren wir flexibel auf Veränderungen. Dadurch wird aus Kunden­­orientierung echte Zufrieden­­heit und (Selbst-)Vertrauen.

Icon Checkliste mit Zahnrad und Liste.

Qualität – unser täglicher Anspruch

Qualität verstehen wir als lebendigen Prozess. Wir reflektieren, überprüfen und verbessern unsere tägliche Arbeit kontinuierlich, um das Beste für unsere Kundinnen, Kunden sowie unsere Auftrag­gebenden und Kooperations­partnerschaften zu erreichen. Hierfür haben wir ein zertifiziertes Qualitäts­management­system eingeführt. Unser Ziel: Die Wirkung unserer Arbeit soll in der Region sichtbar und nachhaltig spürbar sein

Icon Netzwerk mit drei Personen.

Mitarbeitende – das Herz der ABS gGmbH

Unsere rund 45 Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Arbeit. Jede und jeder Einzelne bringt eigene Erfahrungen, Ideen und Stärken ein. Dabei lassen wir unseren Mitarbeitenden viel Freiraum, sodass Bewegung und Energie entstehen. Denn wir sind überzeugt: Nur wer selbst wachsen darf, kann auch andere dazu bewegen. Wir sind als familien­freundliches Unter­nehmen ausgezeichnet, fördern Eigen­initiative und Engagement, unterstützen Weiter­bildung und sind stets offen für neue Impulse aus den eigenen Reihen. Wir sind ein Team, das gemeinsam Verantwortung trägt.

Icon Projektmanagement mit Klemmbrett und Zahnrad.

Wirtschaftlichkeit – verantwortungsvoll handeln

Für uns bedeutet Wirtschaft­lichkeit, mit Ressourcen achtsam und nachhaltig umzugehen. Wir wägen Nutzen und Kosten jeglicher Aufgaben und Projekte mit Verantwortung ab und schaffen dadurch stabile Grund­lagen für unsere Projekte. Verlässlich­keit bildet für uns die Basis für Vertrauen, Partner­schaft und langfristigen Erfolg. Hierfür steht auch unser haus­internes Controlling.

Icon Ideen mit Glühbirne und Zahnräder.

Zusammenarbeit & Organisation – prozessorientiert und beweglich

Wir setzen in unserer Arbeits­weise auf prozess­orientierte Strukturen, die Klarheit schaffen, Ressourcen bündeln und Qualität sichern. Flache Hierarchien, kurze Wege und offene Kommunikation sorgen dafür, dass Informationen dort ankommen und Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie gebraucht werden. Das macht uns beweglich, und hält uns innerhalb wechselnder Projekt­arbeit effizient und handlungs­fähig.

Standorte

Hauptstandort an der Klosterruine

Geschäftsführung, Verwaltung, Schulungs- und Beratungsräume, Werkstätten, Bewerber-Beratungs-Zentrum (BBZ)

Grünfläche mit historischen Backsteinmauern und modernem Gebäude, möglicher Einsatzort für Arbeitsgelegenheiten im Außenbereich.

Außenstellen

Sozialkaufhaus

Verkaufsraum, Werkstatt, Schaugarten, Hofladen

Tafel Gützkow

Ausgabestelle

Schul- und Tafelgarten Gützkow

Gartensparte Heimaterde e.V.

  • Gebrüder-Kreßmann-Straße
    Parzelle 72-74
    17506 Gützkow

Welcome Center Region Greifswald